El Gobierno Municipal de San Pedro Tlaquepaque continúa trabajando en abrir espacios para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad y adultos mayores, a través del programa de capacitación dirigido a este sector de la población. 
Ana Bertha González Rodríguez, encargada del Centro de Capacitación y Atención para Personas con Discapacidad (CCAPDIS) del DIF Tlaquepaque, mencionó que, para seguir promoviendo la inclusión laboral entre las personas con discapacidad y adultos mayores, los viernes del mes de julio se tiene abierta la capacitación dirigida a este grupo de personas.

La funcionaria municipal comentó que esta capacitación va encaminada a desarrollar las habilidades específicas, para que se incorporen al trabajo activo, de manera que puedan tener más oportunidades de empleo equitativas, dentro o fuera de esta empresa.
Agregó que con ello se reconoce el derecho que tienen las personas a desempañar un trabajo sin ningún tipo de discriminación.
Este programa tiene la finalidad de impulsar y promover la vinculación laboral con personas con discapacidad y adultos mayores, que son población vulnerable y que requiere del apoyo, “el año pasado iniciamos el proyecto de un Oxxo Escuela, que es un centro para capacitar a personas con discapacidad que quieran ingresar a trabajar en esta cadena y se está realizando esta promoción laboral”.
Dijo que se está capacitando a aquellas personas que no cuenten con alguna experiencia, además de que se les dota de herramientas para que se puedan integrar a la vida laboral. 

Para asistir a capacitación, los interesados podrán asistir los viernes del mes de julio a partir de las 9:00 horas al módulo de la cadena Oxxo, que se encuentra en las instalaciones del CCAPDIS para que se capaciten y accedan a las vacantes que promueve dicha empresa. 
El Centro de Capacitación y Atención a Personas con Discapacidad (CCAPDIS) se ubica en la calle Ingeniero Tello #475, colonia Lomas de Tlaquepaque, para mayores informes del programa pueden comunicarse al teléfono 33 38 38 07 16.